Trưởng trung tâm - VinFast CarOn Motor Thới An

418 Tô Ngọc Vân, Phường Thới An, Quận 12

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc
  • Quản lý toàn bộ hoạt động và nhân sự tại trung tâm.
  • Lập kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu và hiệu quả hoạt động.
  • Xây dựng, duy trì quan hệ với đối tác và khách hàng.
  • Kiểm soát hoạt động dịch vụ, tổng hợp báo cáo và đề xuất cải thiện.
  • Xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, phân công và quản lý nhân sự tại trung tâm.
  • Quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ và cơ sở vật chất.
  • Đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự và vệ sinh môi trường.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết thứ 7, 8h00 – 17h00, nghỉ trưa 1 tiếng.

Yêu cầu
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

  • Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Có kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt.

  • Chịu được áp lực công việc cao.

  • Sát sao trong công việc, có khả năng theo dõi và kiểm soát vận hành tốt.

Chế độ công việc
  • Thu nhập: Từ 15 - 25 triệu.

  • Phụ cấp: Ăn ca, xăng xe, điện thoại và các phụ cấp khác theo chính sách Công ty.

  • Thưởng: Thưởng năm, thưởng các dịp lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác hàng năm.

  • Chế độ bảo hiểm: Đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.

  • Phúc lợi khác: Du lịch, nghỉ mát hàng năm; 12 ngày phép có lương/năm.

Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.