Logo

Sales admin - Vinfast CarOn 3S Hải Phòng

Số 42 Phan Đăng Lưu, phường An Dương, TP Hải Phòng

Số lượng cần tuyển: 02 nhân viên

Mô tả công việc
  • Thực hiện kế hoạch đặt hàng, theo dõi và điều chỉnh các phát sinh gửi nhà máy theo ngày, tháng, quý.
  • Theo dõi tình hình kinh doanh của Đại lý, thực hiện và báo cáo kết quả bán hàng hằng ngày gửi Hãng và Ban Giám đốc.
  • Theo dõi lịch đào tạo của Hãng, thông báo và triển khai tới bộ phận bán hàng.
  • Cung cấp và chịu trách nhiệm về thông tin khách hàng trên hệ thống của VinFast.
  • Làm báo cáo Claim và chuẩn bị chứng từ liên quan gửi VinFast hằng tháng.
  • Thực hiện xuất bán trên DMS, theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh Đại lý trên DMS và phần mềm nội bộ.
  • Theo dõi nhập – xuất xe trên hệ thống và làm báo cáo hằng ngày gửi Hãng và Ban Giám đốc.
  • Theo dõi nhập, xuất, tồn sổ bảo hành và quản lý đuôi hợp đồng.
Yêu cầu
  • Nữ.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô.
  • Có kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt; sử dụng thành thạo máy vi tính, tin học văn phòng và các phần mềm liên quan.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.
  • Trung thực, cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình; lịch sự, hòa nhã với đồng nghiệp và đối tác.
Chế độ công việc
  • Mức lương: 10 – 12 triệu.
  • Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
  • Thưởng năm, thưởng các dịp Lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác.
  • Đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.

  • Hưởng 12 ngày phép có lương/năm.

    Thời gian làm việc

  • 08 giờ/ngày, từ thứ 2 đến hết thứ 7.
  • Sáng: 8h00 – 12h00
  • Chiều: 13h00 – 17h00
Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.