Quản lý kho xe - VinFast CarOn 3S Hải Phòng

Số 42 Phan Đăng Lưu, phường An Dương, TP Hải Phòng

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc
  • Đặt hàng tồn kho đảm bảo mức tồn phù hợp theo tiêu chuẩn VinFast và Công ty.
  • Theo dõi nhu cầu bất thường, đặt hàng kịp thời để rút ngắn thời gian giao hàng.
  • Tăng dự trữ với các mã hàng luân chuyển nhanh để đáp ứng nhu cầu.
  • Phân tích tồn kho, xu hướng phụ tùng và đề xuất phương án xử lý phù hợp.
  • Theo dõi, đặt hàng riêng cho các phụ tùng đặc biệt và các mã B/O.
  • Phân tích tình trạng thiếu phụ tùng, phụ tùng chậm luân chuyển để nâng cao hiệu quả và sự hài lòng khách hàng.
  • Đề xuất giải pháp xử lý các mã hàng bán chậm, tồn kho thấp hiệu quả.
  • Cung cấp thông tin, báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Ô tô, Cơ khí động lực.
  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên phụ tùng, kho logistics hoặc tương đương.
  • Có tinh thần kỷ luật cao, nghiêm túc và trách nhiệm trong công việc.
  • Có tinh thần sáng tạo, cầu tiến, ham học hỏi.
  • Có tư duy hướng tới khách hàng, hiệu quả và tinh thần dịch vụ tốt.
  • Có kỹ năng quản lý, sắp xếp kho.
  • Am hiểu hệ thống xe ô tô.
Chế độ công việc
  • Thu nhập 10 - 13 triệu, gồm lương cơ bản + phụ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
  • Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp, bài bản.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.
  • Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, du lịch hàng năm.
  • Có cơ hội nâng cao nghiệp vụ và phát triển nghề nghiệp.

    Thời gian làm việc

  • 08 giờ/ngày, 6 ngày/tuần.
  • Sáng: 8h00 – 12h00
  • Chiều: 13h00 – 17h00
Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.