Quản lý kho phụ tùng - VinFast CarOn Đà Nẵng

502 Trần Cao Vân, Quận Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng

Số lượng cần tuyển: 02 nhân viên

Mô tả công việc
  • Quản lý xuất – nhập kho

  • Lên kế hoạch kiểm kho định kỳ; lập báo cáo về hàng thiếu, hàng hỏng, hàng lỗi, hàng mất hộp vỏ; đề xuất phương án xử lý và thực hiện báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo quy định.

  • Theo dõi định mức tồn kho

  • Hỗ trợ các bộ phận giao nhận, kế toán và các bộ phận liên quan khi cần; phối hợp để đảm bảo quy trình vận hành kho được thông suốt.

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu
  • Chăm chỉ, có trách nhiệm, trung thực trong công việc và có sức khỏe tốt.

  • Đã được đào tạo hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô, phụ tùng ô tô hoặc kho vật tư là một lợi thế.

  • Có tinh thần tuân thủ kỷ luật, quy định và quy trình làm việc.

  • Có kiến thức cơ bản về sản phẩm và hoạt động dịch vụ sau bán hàng.

  • Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, báo cáo và sử dụng tin học văn phòng.

  • Có khả năng giao tiếp, trao đổi thông tin tốt khi làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập.

Chế độ công việc
  • Lương cứng: 10 - 12 triệu.

  • Phụ cấp: Ăn ca, xăng xe, điện thoại.

  • Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

  • Thưởng: Thưởng lễ Tết, thưởng doanh thu.

  • Phúc lợi: Nghỉ mát, du lịch hàng năm.

  • Chế độ bảo hiểm: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

  • Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ từ Hãng và Công ty.

  • Nếu m muốn, t có thể viết tiếp cho m luôn bản này theo kiểu caption tuyển dụng Facebook ho

Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.