Logo

Quản lý cửa hàng (Xe máy điện) - Hai Bà Trưng

456 Trần Khát Chân, Hai Bà Trưng, TP Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc

  • Quản lý chung tất cả các công việc của cửa hàng
  • Chịu trách nhiệm về: vận hành cửa hàng, hình ảnh cửa hàng, nhân sự, tài sản, hàng hóa, MKT offline…
  • Chịu trách nhiệm về tác phong diện mạo của nhân sự theo qui định
  • Nhận KPI và công việc từ BLĐ và phân bổ lại công việc cho nhân sự
  • Theo dõi, giám sát doanh số từng cá nhân và cả shop
  • Sắp xếp lịch làm việc, ca làm việc, duyệt đơn xin nghỉ của nhân sự
  • Đào tạo, hướng dẫn nhân sự mới
  • Giám sát, chỉ đạo thực hiện các khâu trưng bày sản phẩm
  • Giám sát, yêu cầu nhân sự thực hiện đăng bài truyền thông online theo quy định của cty
  • Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự cửa hàng
  • Kiểm soát hàng hóa, tài sản tránh gây thâm hụt lãng phí
  • Đảm bảo nhân sự nắm chắc quy định công ty, thực hiện tương tác và tham gia các hoạt động mà công ty tổ chức
  • Triển khai các hoạt động truyền thông mkt mà công ty đang làm
Yêu cầu
  • Ứng viên có kinh nghiệm sale, tư vấn bán hàng
  • Tác phong nhanh nhẹn, ham học hỏi.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ hướng tới khách hàng
  • Có khả năng quản lý, bao quát công việc.
  • Ngoại hình ưa nhìn, chiều cao: nam: 1m68, nữ: 1m58, tuổi dưới 30
  • Trung thực, trách nhiệm, tận tâm trong công việc
Chế độ công việc
  • Lương: Mức lương hấp dẫn (thoả thuận theo tay nghề)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến, 
  • Thưởng lễ tết, doanh thu
  • Nghỉ mát, du lịch hàng năm
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
  • Được hỗ trợ bữa ăn trưa.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ từ Hãng & Công ty
  • Thời gian làm việc: Ngày làm việc 08 giờ/ngày, 6 ngày/tuần 
  • Buổi sáng từ 8h00 – 17h / 13h00 – 21h00, Nghỉ giữa ca 1 tiếng
Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.