Nhân viên tuyển dụng - CarOn Space

CT5B Mễ Trì Thượng, Từ Liêm, Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc

Xây dựng nguồn ứng viên

  • Tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
  • Chủ động khai thác các kênh tuyển dụng như Facebook, LinkedIn, Website tuyển dụng và các nguồn dữ liệu khác.
  • Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên tiềm năng.

Triển khai tuyển dụng

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
  • Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
  • Phối hợp với quản lý chuyên môn trong quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

  • Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông của Công ty.
  • Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm nâng cao hình ảnh nhà tuyển dụng.
  • Tham gia tổ chức các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm và các hoạt động kết nối ứng viên.
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng hoặc HCNS.
  • Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và sàng lọc ứng viên.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng.
  • Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Chế độ công việc
  • Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
  • Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
  • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13.
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Hưởng 12 ngày phép có lương/năm.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
  • Tham gia các hoạt động du lịch, team building và chương trình nội bộ của Công ty.

     

    THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
  • Sáng: 08h00 – 12h00.
  • Chiều: 13h00 – 17h00.
Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.
Nhân viên tuyển dụng - CarOn Space