Logo

Nhân viên Social Media - Làm việc tại Hà Nội

CarOn Space - CT5B Mễ Trì Thượng, Từ Liêm, Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc
    • Xây dựng kế hoạch nội dung theo tuần, tháng, năm cho các kênh social.
    • Sáng tạo, biên tập bài viết, hình ảnh, video phù hợp với từng nền tảng.
    • Quản lý, vận hành các kênh mạng xã hội và đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán.
    • Tăng tương tác với người dùng, xử lý phản hồi và hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
    • Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch qua các chỉ số như Reach, Engagement, Conversion.
    • Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
    • Cập nhật xu hướng mới trên mạng xã hội và theo dõi đối thủ để tối ưu nội dung, vận hành kênh.
Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương.

  • Độ tuổi phù hợp: Gen Z, sinh năm từ 1998 trở đi.

  • Giới tính: Nam/Nữ.

  • Có kỹ năng viết lách và sáng tạo nội dung tốt.

  • Am hiểu cách vận hành và thuật toán của các nền tảng social.

  • Có tư duy logic, khả năng phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả công việc.

  • Biết sử dụng các công cụ như Photoshop, CapCut, Canva, Xingtu, AI...

  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm tốt.

Chế độ công việc

  • Lương cứng: Tùy theo năng lực.

  • Thử việc: 2 tháng, nhận 85% lương.

  • Thưởng: Lương tháng thứ 13, thưởng lễ Tết.

  • Phụ cấp:
    Ăn trưa 30.000 VND/ngày
    Xăng xe + điện thoại 300.000 VND/tháng

Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.