Nhân viên Social Media - Làm việc tại Hà Nội

CarOn Space - CT5B Mễ Trì Thượng, Từ Liêm, Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc

Social Media là vị trí giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội. Công việc không chỉ dừng ở việc đăng bài mà còn là sự kết hợp giữa tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo nội dung và kỹ năng phân tích số liệu để tối ưu hiệu quả truyền thông.

Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng Marketing

Phòng ban phối hợp: Phòng Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Content Creator, Social Media

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược & nội dung: Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết theo tuần, tháng, năm trên các kênh social. Sáng tạo, biên tập các nội dung hấp dẫn như bài viết, hình ảnh, video phù hợp với từng nền tảng.

  • Quản lý kênh & Tương tác: Trực tiếp quản lý và vận hành các kênh mạng xã hội của thương hiệu, đảm bảo tiếng nói thương hiệu nhất quán. Tăng cường tương tác với người dùng, xử lý phản hồi và hỗ trợ chăm sóc khách hàng.

  • Phân tích & Báo cáo: Theo dõi, thống kê và phân tích hiệu quả các chiến dịch thông qua các chỉ số như Reach, Engagement, Conversion. Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

  • Nghiên cứu & Cập nhật: Chủ động cập nhật các xu hướng mới trên mạng xã hội, theo dõi đối thủ cạnh tranh để tối ưu chiến lược nội dung và vận hành kênh.

Yêu cầu
  • Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương.

  • Độ tuổi phù hợp: Gen Z, sinh năm từ 1998 trở đi.

  • Giới tính: Nam/Nữ.

  • Có kỹ năng viết lách và sáng tạo nội dung tốt.

  • Am hiểu cách vận hành và thuật toán của các nền tảng social.

  • Có tư duy logic, khả năng phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả công việc.

  • Biết sử dụng các công cụ như Photoshop, CapCut, Canva, Xingtu, AI...

  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm tốt.

Chế độ công việc
  • Lương cứng: Tùy theo năng lực.

  • Thử việc: 2 tháng, nhận 85% lương.

  • Thưởng: Lương tháng thứ 13, thưởng lễ Tết.

  • Phụ cấp:
    Ăn trưa 30.000 VND/ngày
    Xăng xe + điện thoại 300.000 VND/tháng

Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.