Nhân viên HCNS - CarOn Space

CT5B Mễ Trì Thượng, Từ Liêm, Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc

Công tác nhân sự

  • Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của đơn vị.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc.
  • Theo dõi chấm công, phối hợp tính lương và các chế độ cho CBNV.
  • Thực hiện các thủ tục BHXH, báo cáo lao động theo quy định.
  • Tổ chức các hoạt động phúc lợi, hiếu hỷ, sinh nhật và chăm sóc đời sống CBNV.

Công tác hành chính

  • Quản lý chi phí hành chính, văn phòng phẩm và dịch vụ văn phòng.
  • Quản lý, theo dõi các hợp đồng dịch vụ: điện, nước, internet, chuyển phát, vệ sinh, an ninh...
  • Thực hiện các thủ tục hành chính cho nhân sự: công tác, đặt vé máy bay, khách sạn, bảo hiểm...
  • Truyền thông, cập nhật và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty.
  • Phối hợp kiểm tra việc chấp hành nội quy, kỷ luật lao động.
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại showroom, đại lý hoặc xưởng dịch vụ ô tô.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và làm việc nhóm.
  • Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
  • Chủ động, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Chế độ công việc
  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
  • Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
  • Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
  • Hưởng 12 ngày phép có lương/năm
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HCNS

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
  • Sáng: 8h00 – 12h00
  • Chiều: 13h00 – 17h00
Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.