

CT5B Mễ Trì Thượng, Từ Liêm, Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên
Hoạch định chiến lược: Xây dựng mục tiêu (KPIs), kế hoạch Digital Marketing tổng thể (tháng/quý/năm) và chiến lược Content đa nền tảng nhằm tăng doanh số, nhận diện thương hiệu và ROI.
Quản lý & Vận hành: Trực tiếp giao việc, giám sát đội ngũ (Content, Performance); tối ưu hóa SEO Website, Quảng cáo trả phí (Ads), các kênh Social (Facebook, TikTok, YouTube, Zalo OA...) và phối hợp với Khối Kinh doanh triển khai chiến dịch.
Đo lường & Nghiên cứu: Phân tích dữ liệu (Google Analytics, Ads Manager...), báo cáo hiệu quả định kỳ cho Tổng Giám đốc; nghiên cứu đối thủ, thị trường và xu hướng công nghệ mới.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm ở vị trí tương đương (Marketing Leader, Digital Marketing Manager).
Năng lực chuyên môn: Tư duy chiến lược, quản trị bằng dữ liệu, am hiểu sâu về SEO, Ads, Social Media và đo lường ROI.
Kỹ năng mềm: Lãnh đạo, quản lý đội ngũ, tư duy phản biện, giao tiếp tốt, chủ động và chịu được áp lực công việc cao.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu suất, Thưởng Lễ/Tết, Lương tháng 13.
Môi trường năng động, văn hóa "No-Drama", làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc (C-Level), đồng nghiệp GenZ hỗ trợ nhiệt tình.
Tự do sáng tạo, được thử nghiệm công cụ/giải pháp công nghệ mới; chủ động sử dụng ngày phép cá nhân.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (Thứ 2 – Sáng thứ 7)



