Logo

Điều phối viên - VinFast CarOn Đà Nẵng

502 Trần Cao Vân, Quận Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc
  • Tiếp nhận lệnh sửa chữa từ cố vấn dịch vụ, kiểm tra thông tin và triển khai tới các tổ sửa chữa.
  • Cập nhật chính xác thông tin lệnh sửa chữa lên hệ thống Cyber, DMS.
  • Phân bổ xe vào các khoang sửa chữa hợp lý để tối ưu thời gian thao tác và năng suất kỹ thuật viên.
  • Theo dõi tiến độ sửa chữa, kịp thời thông báo các trường hợp có thể ảnh hưởng tới tiến độ và chất lượng.
  • Phối hợp với lái xe luân chuyển xe trong xưởng khoa học, đảm bảo luồng di chuyển và tối ưu khoang sửa chữa.
  • Tiếp nhận, truyền đạt thông tin giữa các bộ phận liên quan và các tổ sản xuất.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Ô tô, Cơ khí động lực, Điện điện tử.
  • Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm ở vị trí KTV tại các hãng ô tô.
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và hỗ trợ công việc sửa chữa, bảo dưỡng ô tô.
Chế độ công việc
  • Thu nhập từ 8 - 11 triệu, gồm lương cơ bản + phụ cấp + lương năng suất.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
  • Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp, bài bản.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc.
  • Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, du lịch hàng năm.
  • Có cơ hội học hỏi trực tiếp từ Ban Giám đốc và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Quy trình tuyển dụng
1
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Bạn nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin trực tiếp trên trang web tuyển dụng CarOn hoặc gửi email đến Bộ phận Nhân sự (HR).
2
SƠ LOẠI & PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI
Hồ sơ (CV) của bạn sẽ được xem xét và đánh giá kỹ lưỡng. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại để xác nhận thông tin và kinh nghiệm ban đầu.
3
CÁC VÒNG PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
Vòng 1 (Chuyên môn): Bạn sẽ phỏng vấn với Quản lý chuyên môn/Trưởng phòng để chúng tôi đánh giá sâu hơn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm quản lý thực tế của bạn. Vòng 2 (Văn hóa): Bạn sẽ gặp gỡ Bộ phận Nhân sự/Ban Lãnh đạo để cùng trao đổi về sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty, phong cách làm việc và tầm nhìn phát triển sự nghiệp.
4
NHẬN VIỆC
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tham gia Đào tạo Hội nhập (nội quy, an toàn lao động, v.v.) trong ngày đầu. Sau đó, bạn bắt đầu công việc chính thức tại Phòng/Ban chuyên môn của mình.